Hållbarhet: en naturlig del av vår vardag

Hållbarhet: en naturlig del av vår vardag

Hållbarhet: en naturlig del av vår vardag

Hållbarhet: en naturlig del av vår vardag

Våra hållbarhets­principer

Vårt hållbarhetsarbete utgår från miljömässig, social och ekonomisk hållbarhet och är en del av hur vi driver och utvecklar våra verksamheter.

  • Utveckla miljömässigt hållbara lösningar
  • Vara en ansvarsfull arbetsgivare
  • Fatta ansvarsfulla och långsiktiga ekonomiska beslut

Vimini & Co är en företagsgrupp med 46 medarbetare och verksamhet inom teknisk fastighetsförvaltning, projektledning samt el och styr. För oss handlar hållbarhet om att bygga långsiktigt välfungerande verksamheter som skapar värde för kunder, medarbetare, ägare och samhället omkring oss.

Genom våra kompetensområden kan vi påverka både vår egen verksamhet och de fastigheter och projekt vi arbetar med. Det handlar bland annat om effektivare energianvändning, minskad resursförbrukning och långsiktigt hållbara tekniska lösningar.

Vi ska också vara en ansvarsfull arbetsgivare med en trygg och utvecklande arbetsmiljö. Ekonomisk hållbarhet innebär för oss att fatta långsiktiga beslut, använda resurser ansvarsfullt och bygga stabila relationer med kunder, leverantörer och samarbetspartner.

Våra prioriterade hållbarhets­områden

Vi arbetar med hållbarhet i den egna verksamheten och i våra kunduppdrag. Här är de fyra områden vi prioriterar i hållbarhetsredovisningen för 2026.

Miljö och klimat

Vi arbetar för att minska vår egen miljöpåverkan och bidra till förbättrad miljöprestanda i kundernas fastigheter och projekt. Energi, transporter, material, kemikalier och avfall är centrala områden.

Medarbetare

Vi arbetar för en trygg arbetsmiljö, kompetensutveckling och delaktighet. Vår kultur ska präglas av engagemang, kunskap, öppenhet och förtroende.

Ansvarsfulla affärer

Vi ska agera affärsmässigt, transparent och långsiktigt. Vi tar avstånd från korruption och otillåtna förmåner och ställer relevanta krav på leverantörer och samarbetspartner.

Kundnytta och kvalitet

Genom strukturerad kundåterkoppling, avvikelsehantering och arbete med risker och möjligheter utvecklar vi våra tjänster och vårt arbetssätt.

Hållbarhets­redovisning 2026

Hållbarhets­redovisning 2026

Läs om vårt arbete, våra prioriteringar och miljömålen för 2026.

Agenda 2030 som ramverk

Agenda 2030 som ramverk

God hälsa och välbefinnande

Trygg arbetsmiljö, förebyggande arbetsmiljöarbete och ett hållbart arbetsliv.

Hållbar energi för alla

Energioptimering, teknisk drift och lösningar som bidrar till effektivare energianvändning.

Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt

Ansvarsfull arbetsgivare, kompetens­utveckling och långsiktiga affärsrelationer.

Hållbara städer och samhällen

Förvaltning och utveckling av fastigheter med fokus på funktion, resurseffektivitet och långsiktighet.

Miljö och resurs­användning

Miljö och resurs­användning

Vi arbetar för att bidra till effektivare energianvändning genom teknisk förvaltning, energioptimering, el och styr. Transporter är en av de miljöaspekter vi följer. Vi arbetar för att successivt öka andelen fordon med lägre klimatpåverkan och planera resor effektivt.

Miljö- och hälsofarliga produkter ska hanteras ansvarsfullt. Vi eftersträvar bättre alternativ där det är möjligt och väger in kvalitet, miljö och långsiktighet i relevanta inköp och leverantörsbedömningar.

Vi arbetar enligt avfallshierarkin: förebyggande av avfall, återanvändning, materialåtervinning, annan återvinning och i sista hand bortskaffande.

Miljömål 2026

  • Fortsätta utveckla energioptimering och resurseffektivitet i relevanta kunduppdrag.
  • Följa upp fordonsflottans utveckling och successivt öka andelen elfordon och laddhybrider när fordon byts ut.
  • Säkerställa korrekt hantering av kemikalier och farligt avfall där detta förekommer i verksamheten.
  • Beakta miljö och resurseffektivitet vid relevanta inköp och leverantörsval.

Styrning och uppföljning

Styrning och uppföljning

Vimini arbetar med ett integrerat ledningssystem för kvalitet och miljö. Arbetet omfattar mål, risker och möjligheter, kundåterkoppling, avvikelsehantering, leverantörsuppföljning och lagefterlevnad.

I hållbarhetsredovisningen beskrivs ISO 9001:2015 för kvalitetsledning och ISO 14001:2015 för miljöledning. Inom Vimini & Co används gemensamma principer för ansvarstagande och förbättringsarbete. Tillämpningen anpassas efter respektive bolags verksamhet och förutsättningar.

Från uppföljning till förbättring

Miljömål och betydande miljöaspekter ses över regelbundet. Risker bedöms utifrån sannolikhet och konsekvens, och möjligheter prioriteras utifrån betydelse, genomförbarhet och behov av åtgärd.

Kundåterkoppling och avvikelser används i förbättringsarbetet. Ansvaret för åtgärderna fördelas, och åtgärderna följs upp inom verksamhetens ordinarie styrning.

Medarbetare och dialog

Kompetensutveckling sker genom erfarenhetsutbyte, interna aktiviteter, självstudier och utbildningar utifrån verksamhetens behov. Vi för dialog med kunder, medarbetare, ägare, leverantörer och underkonsulter samt myndigheter och samhälle.

Texten bygger på Vimini & Co:s hållbarhetsredovisning, september 2026.