Hållbarhet: en naturlig del av vår vardag

Hållbarhet: en naturlig del av vår vardag

Hållbarhets principer

Viminis ambition är att utmana, påverka och förverkliga våra kunders hållbarhetsambitioner.

Utveckla miljömässigt hållbara lösningar
Vara en ansvarsfull arbetsgivare
Fatta ansvarsfulla och långsiktiga ekonomiska beslut

Vår omgivning befinner sig i förändring och utveckling där kraven på omställning och anpassning alltmer ökar. FN:s 17 globala mål (antogs september 2015) syftar till att göra världen mer hållbar och rättvis fram till 2030 (agenda 2030). Begreppet hållbar utveckling innefattar social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet. Alla har ett lika stort ansvar för den globala och lokala utvecklingen.

Alla de 17 globala hållbarhetsmålen är lika viktiga, i Sverige har det arbetats fram 17 nationella miljömål som kopplats till de globala målen. De svenska målen är i sin tur nedbrutna i delmål som hanteras av stat, kommun, enskilda myndigheter och företag. Beslut kring delmål sker dels genom lagar och förordningar, dels genom marknadsmässiga svängningar.

Koppling mellan de globala och de svenska miljömålen

De huvudområden vi arbetar med är verksamhetsstyrning, mänskliga rättigheter, egna arbetsförhållanden, samhällsengagemang och utveckling.

Begränsad klimatpåverkan

transporter, resor, växthusgaser, avfallsminskning, leverantörspåverkan

Frisk luft

Partiklar, öka andelen förnybar energi

Giftfri miljö

Hälso- och miljöfarliga egenskaper – kemikalier, utfasning av CMR ämnen

Bebyggd miljö

Minska städers miljöpåverkan

Ta del av vår hållbarhets-redovisning

Utveckling, ansvar och långsikgithet

Läs redovisning

Vår koppling till globala hållbarhetsmålen

Hälsosam arbetsmiljö

Mål 3 God hälsa och välbefinnande
Mål 4 God utbildning
Mål 5 Jämställdhet
Mål 8 Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt
Mål 16 Fredliga och inkluderande samhällen

Säkra produkt- och tjänsteleveranser

Mål 9 Hållbar industri, innovationer och infrastruktur
Mål 12 Hållbar konsumtion och produktion

Ansvarsfulla inköp

Mål 1 Ingen fattigdom
Mål 2 Ingen hunger
Mål 12 Hållbar konsumtion och produktion
Mål 13 Bekämpa klimatförändringarna
Mål 14 Hav och marina resurser
Mål 15 Ekosystem och biologisk mångfald
Mål 17 Genomförande och globalt partnerskap

Effektiv resursanvändning

Mål 6 Rent vatten och sanitet
Mål 7 Hållbar energi för alla
Mål 11 Hållbara städer och samhällen
Mål 12 Hållbar konsumtion och produktion
Mål 13 Bekämpa klimatförändringarna

Samman-fattning av vår policy

Corporate Social Responsibility (CSR) eller socialt ansvarstagande handlar om att Vimini förvaltning & projektledning AB tar ansvar för hur vi påverkar samhället miljömässigt, socialt och ekonomiskt.

CSR är inte enbart positivt för omvärlden utan kan även bidra till ökad lönsamhet för Vimini förvaltning och projektledning AB genom att vi optimerar användningen och minskar den onödiga förbrukningen av de resurser vi förfogar över.

Syftet med vår CSR-policy är att göra medarbetare inom organisationen medvetna om hur vi ser på och arbetar med socialt ansvarstagande.

Resurs-användning

Vi slösar inte med jordens resurser. Tjänster och produkter ska vara anpassade för miljön med en resurssnål produktframställning.

Alla led, råvaru- och produktförbrukning, transporter och avfall, ska hanteras på ett så miljövänligt sätt som möjligt.

Avfallsfrågan ska hanteras i linje med den så kallade avfallshierarkin (eget avsnitt senare i dokumentet). För mer information om miljöarbetet i verksamheten se vår miljöpolicy.